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人力資源管理辦公室工作職責

一、負責人事勞資等相關管理工作;

二、負責全所職改及工勤技能崗位申報、考評等管理工作;

三、負責全所日??記?、年度考核、績效工資管理及績效考核等工作;

四、負責全所職工崗位聘用、變動工作;

五、負責全所職工社會保險,以及工傷、勞動能力鑒定等工作;

六、負責全所增人計劃及公開招聘工作;

七、開展全所職工各種繼續教育、培訓工作;

八、擬定、修訂、完善所內人事勞資規章制度;

九、負責全所人事檔案管理、整理、存檔工作;

十、負責各項人事服務工作以及機構編制、社保、殘疾人、勞動監察等各類相關證件的年審工作;

十一、負責本部門的隊伍建設、人員日??記諍團嘌到逃?;

十二、完成領導班子、領導交辦的其他工作。